Ավելացրել է: Gariko
 25.05.2010
 Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год издания: 2007 Страниц: 80 ISBN: 978-5-699-14141-8 Язык: русский Формат: PDF Размер: 3,2 мб Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично.
Ավելացրել է: Gariko
25.05.2010
 Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год издания: 2007 Страниц: 80 ISBN: 978-5-699-14141-8 Язык: русский Формат: PDF Размер: 3,2 мб Подбором и оценкой персонала в современных компаниях приходится заниматься практически каждому менеджеру. Избавлены от этой проблемы только менеджеры крупных компаний, да и то лишь частично.
Ավելացրել է: Gariko
25.05.2010
 Название: Мотивационный менеджмент: курс лекций Автор: Сладкевич В.П. Издательство: МАУП Год: 2001 Страниц: 168 Формат: PDF Размер: 1,8 Мб ISBN: 966-608-083-4 Качество: отличное Язык: русский В предлагаемом курсе лекций изложены основные проблемы мотивацион¬ного менеджмента, обосновано место мотивации в системе управления. Рас¬крыто содержание мотивационного процесса и приведены мотивационные характеристики личности. Рассмотрены современные мотивационные теории и их применение в практике управления, методы и формы оплаты труда и мотивации различных категорий работников и коллективов.
Ավելացրել է: Gariko
25.05.2010
 Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год издания: 2006 Страниц: 80 ISBN: 5-699-17598-7 Язык: русский Формат: PDF Размер: 1,8 мб Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, Вы сможете объективно оценивать их поведение. Эта книга поможет Вам лучше понимать не только других, но и себя, подскажет, как правильно реагировать на поступки и действия окружающих.
Ավելացրել է: Gariko
25.05.2010
 Автор: Кейт Кинан Издательство: Эксмо Год издания: 2007 Страниц: 80 ISBN: 5-699-17560-1 Язык: русский Формат: PDF Размер: 1,9 мб Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации. |
| Менеджмент [238] |
| Бух.Учет [252] |
| Биржа [45] |
| Стратегический менеджмент [18] |
| Управление персоналом [122] |
| Маркетинг [124] |
| Закон и право [76] |
| Экономика [109] |
| Книги по работе [25] |
| Նոր KDWin Հեղինակ: Admin Մեկնաբանություն: 0 Վարկանիշ: 3.6 | |
| Վ.Պ Պաշուտո "Աշխատանքի կ... Հեղինակ: Admin Մեկնաբանություն: 2 Վարկանիշ: 3.7 | |
| Գ.Յ.Գոլշտեյն "Ռազմավարակա... Հեղինակ: Admin Մեկնաբանություն: 3 Վարկանիշ: 3.9 | |
| Բ.Դ.Բաբաև,Ա.Մ.Կարյակին "Ա... Հեղինակ: Admin Մեկնաբանություն: 0 Վարկանիշ: 3.5 | |
| Լ.Ա.Անդրոսովա "Աշխատանքի ... Հեղինակ: Admin Մեկնաբանություն: 6 Վարկանիշ: 4.1 | |
