Учебное пособие содержит материалы экспериментально-теоретического изучения психологических аспектов проблемы профессиональной пригодности человека. Излагаются сущность понятия и принципы создания системы диагностики и прогнозирования профессиональной пригодности, история развития исследований в данной области. Обосновываются теоретико-методологические положения по основным вопросам проблемы. Анализируются методические приемы создания и реализации мероприятий по определению профессиональной пригодности. Рассматриваются результаты экспериментальных исследований и рекомендации автора по некоторым научно-практическим направлениям формирования и определения профессиональной пригодности.
Книга предназначена для специалистов в области психологии и физиологии труда, инженерной психологии, эргономики, студентов-психологов, а т ... Ավելին կարդալ »

В этой книге речь идет о конфликтах. Анализируются их возникновение, особенности развития и восприятие вовлеченными в них людьми. Отмечаются отрицательные и положительные стороны конфликтов, даются классификация конфликтов и рекомендации по выходу из конфликтной ситуации.
Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей.

turbobit
Скачать книгу

depositfiles
Скачать книгу

Подробно рассказано о том, что необходимо для формирования команды и чем она отличается от обычной группы сотрудников; какими качествами должен обладать ее руководитель и как добиваться оптимальных результатов работы; как поддерживать творческую атмосферу и сглаживать конфликты – словом, формирование и деятельность команды проанализированы детально и обстоятельно. Книга написана простым, ясным и доступным языком, обильно иллюстрирована примерами. Адресована широкому кругу читателей.

extabit
Скачать книгу

depositfiles
Скачать книгу

Название: Оценка результатов деятельности
Автор: А. Вучкович
Издательство: МЦФЭР
Год: 2010
Страниц: 111
Формат: djvu
Размер: 5.4 Мб
Качество: отличное
Язык: русский

Методическое пособие - приложение к очередному номеру журнала "Справочник по управлению персоналом".
Основные главы пособия:
1. Виды и методы оценки.
2. Процедура оценки.
3. Структура оценочных форм в методе "Управление исполнением".
4. Выведение общей оценки.
5. Оценочное интервью.
6. Связь системы оценки с материальной и нематериальной мотивацией персонала.

depositfiles.com
... Ավելին կարդալ »

Издательство: Мультитрейд
Год издания: 2004
Язык: русский
Формат: ISO
Размер: 15 Мб

Величайшая роскошь на Земле - это роскошь человеческого общения. Мы практически постоянно обмениваемся с людьми какой-то информацией, но настоящее душевное общение так и остается для нас роскошью - высоко ценимой и подчас труднодоступной. Жизненный опыт убеждает нас, что очень редко можно рассчитывать на глубокое понимание со стороны других людей, когда мы хотим поделиться с ними своими мыслями, идеями, переживаниями. Как же найти в этом мире именно свою половинку? Как узнать, где мы встретим понимание и поддержку? Как построить эффективную деловую команду? Как, наконец, принять себя и других такими, как мы есть? На все эти вопросы дает ответ соционика - новая наука, возникшая в 70-х годах двадцатого века. Она б ... Ավելին կարդալ »