Автор: Иванова Е.М.
Издательство: ПЕР СЭ
Год издания: 2006
Страниц: 384
ISBN: 5-9292-0151-X
Язык: русский
Формат: PDF
Размер: 6,6 Мб

В учебном пособии рассматривается проблема психологии профессиональной деятельности субъекта труда с социальной, практической и гуманистической точек зрения и современные психотехнологии ее изучения. Представлена оригинальная системно-деятельностная технология психологического изучения разнообразных сфер профессионального труда, оснащенная ориентировочно-методическим инструментарием, обеспечивающим планирование и организацию решения информационных, экспертных, конструктивных, диагностических, прогностических, методических и формирующих задач.
Для студентов-психологов и преподавателей вузов, психологов-практиков сферы профессионального т ... Ավելին կարդալ »

В книге "Колесо командного управления" представлена оригинальная авторская система управления командами, получившая название Team Management Wheel. Эта система с успехом используется крупными коммерческими и государственными организациями вво многих странах. Она основана на девяти ролевых навыках-принципах, которые должны быть в арсенале лидера эффективно работающей команды.

Прочитав книгу «"Колесо" командного управления», вы научитесь максимально рационально использовать свое время и, следовательно, повысите производительность вашей работы с командой. Эта зависимость действует и в обратном направлении: если члены вашей команды возьмут на вооружение принципы работы системы, то и работать они будут значительно эффективнее.
Предлагаемая книга, в которой описывается множество исследований конкретных ситуаций и приводится боль ... Ավելին կարդալ »

Какими должны быть важнейшие компетенции и личностные качества управленцев?
Какие типы лидеров существуют?
Как разрешать конфликтные ситуации?
Каковы критерии и методы оценки менеджеров?
На эти и многие другие вопросы отвечает книга "Оценка персонала высшего и среднего звена" — результат анализа огромного количества резюме соискателей на вакантные должности в организациях самого разного профиля (сфера услуг, торговля, производство) и масштаба, проведенных автором телефонных интервью и более 25 ООО собеседований, тестирований, индивидуальных консультаций, тренингов, семинаров, лекций, деловых игр и т. д. А наличие множества психологических тестов, опросников, тренинговых систем помогут вам лучше понять себя, избавиться от стресса в повседневной работе, найти общий язык с подчиненными и начальством и разреши ... Ավելին կարդալ »

Автор: Ульрих Дэйв
Издательство: И.Д. Вильямс
Год издания: 2007
Страниц: 304
ISBN: 5-8459-1045-5
Язык: русский
Формат: PDF
Размер: 18,6 Мб

Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации кардинально изменит сложившиеся представления о роли менеджеров трудовых ресурсов в современной организации. Перед менеджерами персонала в наше время стоит новая задача: осознать ценность, которую они создают (для потребителей, работников компании, инвесторов), и разработать систему оценки своей эффективности. Если менеджеры персонала не справятся с этой задачей, им придется передать функцию управления трудовыми ресурсами другим подразделениям компании или даже за пределы компании. Чем вызвана такая постановка вопроса? Как его решать? Как сегодня ... Ավելին կարդալ »

Название: Как найти и удержать лучших сотрудников
Автор: Уотерман-мл. Р. Каппелли П. Уотерман Д. Коллард Б. Фернандес-Араос К.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
ISBN: 5-9614-0389-0
Год: 2006
Страниц: 213
Язык: Русский
Формат: pdf
Размер: 9.9 Мб

Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств?
Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудникам ... Ավելին կարդալ »