24.11.2024[img]/uploads/posts/2011-12/1323329803_fd5cab5a7516.jpg[/img]
Разработка компенсационных программ наемным работникам – одна из важнейших практических задач менеджмента, успешное решение которой приобрело особую значимость в условиях современного экономического кризиса. Это обусловило необходимость формирования у студентов вузов знания экономической теории такого предмета, как компенсационный менеджмент, а также раскрытия его содержательно-прикладных аспектов на основе опыта отечественных предприятий. Недостаток учебной литературы по рассматриваемой теме делает учебное пособие особенно актуальным.
Рекомендовано студентам, обучающимся по специальностям 08.01.03 «Национальная экономика» (специализация «Экономика фирмы»), 08.05.02 «Экономика и управление на предприятии (машиностроение и металлообработка)».
Автор: Калабина Е.Г.
Год выпуска: 2009
Формат: zip/pdf
Размер файла: 12,1 мb, 113 стр.
Издательство: Изд-во Урал. гос. экон. ун-та
