Современный лидер - не тот, кто по своему положению имеет право командовать, а тот, кто обладает личностными качествами, способствующими созданию жизнеспособной организации, кто способен стимулировать постоянные перемены и инновации, вдохновлять людей на результативный труд. В сборнике "Действенное лидерство" изложены мнения и рекомендации известных исследователей, которые помогут менеджерам и руководителям достичь высоких результатов.

Автор: Бояцис Ричард, Григорьева В., Лисова Н. И., Дэниел Гоулмен, Харрис Коллингвуд
Издательство: Альпина Бизнес Букс
ISBN: 978-5-9614-0754-9
Год: 2008
Страниц: 186
Язык: Русский
Формат: pdf
Качество: среднее
Размер: 10.6 Mb

скачать Действенное лидерство с depositfiles. ... Ավելին կարդալ »

У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один — скрупулезен и педантичен, другой — находчив и изобретателен, третий — деловит и практичен, четвертый — уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми — то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Из аудиокниги "Развитие лидеров" вы узнаете о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированы на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента доктором Ицхаком Адизесом, автором бестселлера «Идеальный руководитель». Аудиокнига будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентст ... Ավելին կարդալ »

Название: Управление поступками подчиненных
Страна: Россия
Тематика: Обучающее видео
Тип материала: Видеоурок
Продолжительность: 2 ч. 44 мин.
Год выпуска: 2011
Язык: Русский
Размер: 1,4 Гб

Программа семинара [url=javascript:ShowOrHide(]Показать / Скрыть текст[/url]
Роль регламентов в оперативном управлении: совмещение с другими "инструментами", эффективное применение и типичные ошибки руководителей;
Иерархия и виды корпоративных регламентов: как определить, что регламентировать, а что не стоит, обеспечить стандарт для регулярных работ и не "задушить" компанию?
Координация кросс - процессов: как исключить "чёрные дыры" и дублирование функций при взаимодействии различных подразделений во время ... Ավելին կարդալ »

Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга "Тренинг" , которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по составлению плана тренинга, его проведению и анализу результатов, а также большое количество практических упражнений. Издание, безусловно, необходимо практикующим тренерам, руководителям специализированных агентств и сотрудникам отделов кадров.

Автор: Берч Пол
Издательство: СПб.: Издательский Дом «Нева», М.: «ОЛМА-ПРЕСС Инвест»
Год: 2003
Страниц: 160
Формат: djvu, doc
Качество: хорошее
Размер: 2.57 Mb

скачать Тренинг с depositf ... Ավելին կարդալ »

Сегодня никого не нужно убеждать в необходимости постоянного совершенствования, приобретения новых навыков и умений для успешного делового развития. Книга "Коучинг" , которую вы держите в руках, посвящена самым современным методикам организации тренинга в коллективе. Она содержит конкретные рекомендации по работе с клиентами и анализу результатов, советы о том, как избежать наиболее характерных и часто встречающихся ошибок в процессе проведения тренингов и семинаров. Издание безусловно необходимо профессиональным тренерам, руководителям специализированных агентств, сотрудникам отделов кадров и менеджерам, которые стремятся наиболее эффективно использовать средства коучинга в своей работе.

Автор: Смарт Дж. К.
Издательство: «Нева»
Год: 2004
Страниц: 192
Формат: djvu, doc
Качество: хорошее
Размер: 2.13 Mb

... Ավելին կարդալ »