[img]/uploads/posts/2011-08/1312397795_ocenka-personala.jpg[/img]
Во втором издании пособия "Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей" - более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов к оценке персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб.
Автор: В. Е. Хруцкий, Р. А. Толмачев
Год издания: 2007
Издательство: Финансы и статистика
ISBN: 978-5-279-03190-0
Страниц: 224
Формат: DJVU
Качество: ... Ավելին կարդալ »